10月27日,市委组织部副部长傅前武一行到亿钧耀能、巨鲸传动、菲利华公司调研科技副总帮助企业解决技术问题、推动科技成果转化及企业研发、人才引进需求等情况,听取了企业对科技副总选派工作、人才引进工作方面的意见建议。
傅前武强调,人才是第一资源、创新是第一动力,企业要加大技术人才培育,提高核心竞争力,才能在发展中立于不败之地。要不断完善激励机制,让人才留得住、留的好,打造“近悦远来”的人才生态,为荆州建设江汉平原高质量发展示范区提供人才保障和智力支持。
据悉,自2020年以来,全市累计选派“科技副总”44人次,第一批15名科技副总累计已为企业解决技术难题86个,促成69项科技成果转化,为企业开展培训1265人次,引进人才18人,已共建平台数16个,达成项目协议26个,协议金额2041万元。长江源制药“科技副总”任永申教授、小胡鸭“科技副总”胥伟教授入选全省服务中小微企业“科技副总”名单。
市经信局党组成员、副局长朱丽丽陪同调研。