“兔”飞猛进新气象，收心聚力开好局。2月6日，市社会福利院召开全体干部职工大会。

会上，学习了省纪委监委通报的6起违规吃喝典型案例、《湖北省领导干部抵制违规吃喝问题承诺书》相关规定解读，签订了《党员干部和公职人员抵制违规吃喝问题承诺书》，并围绕松滋“冲刺百强县、建设示范区”进行交流研讨。

“开局关乎全局，起步决定后程。新的一年，希望全体上下继续振奋精神、驰而不息，以更大力度、更实举措把养老服务各项工作向纵深推进。”该院主要负责人赵华为说，他对2022年全年工作进行回顾，并指出今年工作要以“四抓”为方向：

一是抓目标实现。对标对表市委、市政府要求，找差距找不足、补短板提质效，谋划梳理今年重点工作，强化责任担当，认真履职尽责，有条不紊、循序渐进推进各项工作，为我市“冲刺百强县、建设示范区”汇聚正能量。

二是抓制度建设。着力完善规章制度，用制度约束行为，用制度规范服务，守住“初心”、守好“底线”，提高廉洁自律拒腐防变能力，不断改善工作作风，增强工作效能。

三是抓“新居乔迁”。积极争取建设资金，加快新院设施设备采购进场进度；谋划新院搬迁工作，完善新院运营方案，构建新院组织框架，合理设置各功能区，顺利平稳入住新院。

四是抓团队建设。吸纳引进年轻血脉，招录一批护理专业人才，积极开展岗位练兵、在岗“传帮带”、护理技能比武、外出取经观摩，不断提升服务质量和水平，锻造优质护理队伍，擦亮护理服务品牌。

全体干部职工纷纷表态要收心拢神，不打年盹，秉持“动若脱兔”的思想状态，“卯”足干劲，全身心投入到工作中去， 着力将市社会福利打造成温馨和谐的“幸福之家”。（张梅玲）